Mid Career Recruitment Care

介護【中途採用】

信じ合える仲間がここにいる!

Good Place To Work

スイートガーデンでは働き方改革を進めており、
女性・男性共に働きやすい環境づくりを目指しています。
その一環とし、福利厚生の強化や環境の整備などをおこなっており、
同業種と比較しても充実しています。

アライアンス活動の拡大も努めており、その一つとして託児所とも提携しており、女性にとっても働きやすい環境になっています。
その他、ボーリング大会やビアガーデンなどの恒例行事なども多数あり楽しい職場です。

Visit Care

訪問介護

  • 入居者様の居室を訪問し、食事や着替えなどの介護や生活全般にわたるサポートをします。
  • その人らしく安全で快適な生活を送っていただけるよう、日常生活のサポートをします。
  • 入浴や食事、排泄、着替えなど、お一人おひとりに合わせた援助を行い、ご入居者様の生活をサポートいたします。
  • 掃除、洗濯、買い物などの家事の援助もおこないます。
  • そのほかにもレクリエーションや季節のイベントの計画・実施も行います
  • サービス提供責任者は、訪問介護サービスにおいて、入居者様にとって必要な訪問介護サービスを、なるべくご希望に沿えるよう、訪問計画を立案・実施・管理を行います。
    ケアマネージャーと連携しながら訪問介護計画をまとめます。その計画において、訪問介護員がサービスを提供し計画どおりにサービスが提供されているかの管理。目標の達成状況の評価を行います。
  • 各種、帳票類への記録作業を行います。
Night Shift

夜勤者

  • 夕食後のナイトケアで更衣、口腔ケア、排泄介助を行います。
  • 定時ごとの排泄介助を行います。
  • 体調不良の方や急に状態変化があった場合は、夜勤看護師や場合によってはクリニックとも連携し、頓服を服用して頂いたり時には救急搬送の要請を行うこともあります。
  • 各種、帳票類への記録作業を行います。
  • 朝食前のモーニングケアを行います。食堂にご案内し、食事の提供や介助などを行います。
産休・育休制度あり
退職金制度あり
年末年始のお正月手当あり
特別ボーナスあり
昼食代補助制度あり
資格支援制度あり
職員紹介制度あり
夜間看護師が常駐
夜勤なしの常勤もOK
働きやすい立地
スキルアップ可能
予防摂取・健康診断あり
提携託児所あり
制服支給あり
産休・育休制度あり
夏季・冬季休暇制度あり
退職金制度あり
年末年始のお正月手当あり
特別ボーナスあり
昼食代補助制度あり
資格支援制度あり
職員紹介制度あり
夜間看護師が常駐
夜勤なしの常勤もOK
働きやすい立地
スキルアップ可能
予防摂取・健康診断あり
提携託児所あり
制服支給あり
その他多数あり
Recreation

レクリエーション

レクリエーションなども随時行っており、スタッフ交流が盛んで楽しい職場です。

Job Description

募集要項

合計
220,000〜350,000円
経験、資格により支給額が異なります。
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基本給
175,000円~
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資格手当
5,000円~
初任者(5,000円)、実務者(10,000円)、介護福祉士(15,000円)
別途、介護支援専門員には10,000円
夜勤手当
5,000円
夜勤1回、5000円。
皆勤手当
10,000円
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処遇改善
30,000円
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資格支援制度
無資格者には会社から資格取得費用・交通費・教材費を全額補助。返還規定なし。採用後に研修に参加してもらうため、研修は勤務扱いとなります。
有期期間
正規転換型キャリアアップ助成金制度導入につき当初6ヶ月契約⇒半年後、基本給1万円UP(常勤)
試用期間
3ヶ月。(給与は同じ)
給与・締め支払
給与は15日締め。当月27日支払(土日祝は前日)
交通費
車・バイク通勤OK。交通費は3キロ以内は支給なし。駐車場無料。
公共交通機関は上限2万円まで支給
保険など
社保、雇用保険加入
有給休暇
法定通り
給与支払金融機関
給与支払い金融機関は池田泉州銀行。入職時は他行でもOK。
昇給
年1回業績による
賞与
年2回支給。
年間休日
107日。シフト制。希望休2日。変形労働制。
シフト
16日~翌15日のシフト。
制服
制服貸与。入浴着も貸与。洗濯は施設内の職員用洗濯機を使用可能
上履き
スリッパ・クロックスは使用不可。
ロッカー・靴箱
貸与
昼食
補助あり。324円で社員給食の利用可能。給与から天引き
定年
定年は60歳。継続雇用制度は65歳まで。
健康診断
あり。(実施実績もあり)
職員紹介
職員からの紹介制度導入。紹介料あり(社内規定あり)
退職金制度導入(常勤で5年以上の勤務者が対象)
リフレッシュ休暇の検討
優秀職員に旅行などの褒章の検討
忘年会、バーベキューなど(コロナの状況をみながら)
優秀な職員には褒章制度(賞与)
職員紹介のお礼金(今後は入職者へのお祝い金も検討)
託児所あり。みんなの保育園と提携しているので小さいお子様がいらっしゃる方も大丈夫です。