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まだ見ぬ“福祉”へ挑戦してゆく
「ワクワクのその先へ」。

私たちは常識にとらわれず、誰もがしないことへチャレンジします。

まずは福祉業界のネガティブ要素である〈働きにくさ・人手不足〉の改善。そのために、年間休日161日やDX化による業務の効率化、福利厚生の充実で働きやすさにイノベーションを起こします。

福祉業界の働き方に変革を

私たちは〈ワークライフバランス〉を大切にしていて、その人が人生単位で楽しめないと、仕事に身が入らないと思っています。働き方を選択でき、休日が多いからこそ充実したライフ(プライベート)を過ごせ、趣味・遊び・家族との時間を楽しめます。

さらには、働く人のワクワクが止まらない職場にしたいと思っています。というのも、人生の半分以上を仕事に使うなら「仕事を楽しんでほしい」と心から願っているからです。働く人が楽しくなければ、ご利用者さまも楽しめないと思いませんか?

そのために、インフルエンサーさんや吉本・ミスユニバースなどの有名人たちとタイアップしたイベントを通して、「思っていた、ただしんどい介護とはちがう!」って思える業務もあります。

意欲的な挑戦を支援するパートナーでもありたい

また「もっともっと自己成長したい!」という方には、充実したキャリアアップ制度もご用意しています。業界トップの医師・顧問による万全な研修制度もあるので、介護スキルを高めたい方や自分に介護できるか不安な方も安心してプロフェッショナルになれます。将来的に「自分で開業したい!」と考えている方に向けても、暖簾分けや開業支援をおこなっていく予定です。「頑張る若者・チャレンジャーを応援したい」、「一緒に福祉業界を活性化してほしい」という気持ちで応援しています。

そして、その先にはご利用者さまに感謝される感動とやりがいがある−−−−。

私たちは、誰もがしない〈新たなチャレンジ〉へ積極的に取り組み、福祉業界へ新たな風を、より良いおもてなしをもたらします。

株式会社ニューパートナーズホールディングス
代表取締役 山中 慎一

自分の家族に勧めたくなるような
施設を目指しています

私たちと一緒に笑顔をつくる仕事をしませんか?

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