Care staff 介護職員キャリア採用

もっと
できることが、ある

スイートガーデンでは働き方改革を進めています。
女性・男性共に働きやすい環境づくりを目指す一環として、
福利厚生の強化や環境の整備などをおこなっています。

キャリアなんて関係ない。
あなたにももっとできることが、ある。
私たちも、あなたに対してもっとできることが、ある。

About care work スイートガーデン介護の、しごと。

入居者様が可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、介護士が入居者様のお部屋を訪問し、食事・排泄・入浴などの介護（身体介護）や、掃除・洗濯・買い物などの生活の支援（生活援助）をします。

通院などを目的とした乗車・移送・降車の介助サービスを提供する事業所もあります。

夕食準備・食事介助、服薬確認、口腔ケア、ベッドへの移動・移乗といった就寝の介助、体位変換、おむつ交換、見守り、起き上がりや移乗といった起床の介助、整容、朝食準備・食事介助などを行います。

合計	230,000〜360,000円経験、資格により支給額が異なります。
基本給	175,000円～
資格手当	5,000円〜初任者（5,000円）、実務者（10,000円）、介護福祉士（15,000円）別途、介護支援専門員には10,000円
夜勤手当	5,000円（夜勤１回につき）
皆勤手当	10,000円
処遇改善	30,000円
住宅手当	10,000円
役職手当	30,000円～50,000円
交通費	車・バイク通勤OK。交通費は3キロ以内は支給なし。駐車場無料。公共交通機関は上限2万円まで支給
有期期間	正規転換型キャリアアップ助成金制度導入につき当初6ヶ月契約⇒半年後、基本給1万円UP（常勤）
試用期間	3ヶ月（給与は同じ）
給与・締め支払	給与は15日締め、当月27日支払（土日祝は前日）
給与支払金融機関	三井住友銀行（入職時は他行でもOK）

昇給	年1回業績による
賞与	年2回支給

年間休日	113日（週休２日）156日（週休３日）※リフレッシュ休暇含む、シフト制、希望休２日
有給休暇	法定通り
リフレッシュ休暇	夏季休暇（３日）・冬季休暇（３日）あり（常勤のみ）

シフト	実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅・夜勤）変形労働制シフト例）【早番】8:00～17:00 （休憩1時間）【日勤】9:00～18:00 （休憩1時間）【遅番】10:00～19:00 （休憩1時間）【夜勤】17:00～9:00 （休憩2時間） ※夜勤なしの常勤も可能

保険など	社保、雇用保険加入
健康診断	あり（実施実績もあり）インフルエンザ・コロナワクチン施設内接種可能（無料）
託児所	託児所あり（京阪電鉄香里園駅付近）みんなの保育園と提携しているので小さいお子様がいらっしゃる方も大丈夫です
昼食補助	あり
制服	制服貸与、入浴着も貸与、洗濯は施設内の職員用洗濯機を使用可能
行事	忘年会、バーベキューなど（コロナの状況をみながら）

退職金制度	常勤で5年以上の勤務者が対象
資格支援制度	無資格者には会社から資格取得費用・交通費・教材費を全額補助。返還規定なし。採用後に研修に参加してもらうため、研修は勤務扱いとなります。
褒章制度	優秀な職員には賞与優秀職員に旅行などの褒章の検討
職員からの社員紹介制度	紹介料あり（社内規定あり）お礼金（今後は入職者へのお祝い金も検討）
定年・継続雇用制度	定年は60歳、継続雇用制度は65歳まで（延長あり）