スイートガーデンでは働き方改革を進めています。
女性・男性共に働きやすい環境づくりを目指す一環として、
福利厚生の強化や環境の整備などをおこなっています。
キャリアなんて関係ない。
あなたにももっとできることが、ある。
私たちも、あなたに対してもっとできることが、ある。
合計 | 294,500円〜 (夜勤5回・半年後キャリアアップを含む)経験、資格により支給額が異なります |
基本給 | 115,000円~ |
資格手当 | 5,000円〜 初任者(5,000円)、実務者(10,000円)、介護福祉士(15,000円) 別途、介護支援専門員には10,000円 |
夜勤手当 | 5,000円(夜勤1回につき) |
皆勤手当 | 10,000円 |
処遇改善 | 50,000円 |
住宅手当 | 10,000円 |
交通費 | 車・バイク通勤OK。交通費は3キロ以内は支給なし。駐車場無料。 公共交通機関は上限2万円まで支給。電動自転車のサブスク利用可能(内規あり) |
有期期間 | 正規転換型キャリアアップ助成金制度導入につき当初6ヶ月契約⇒半年後、基本給1万円UP(常勤) |
試用期間 | 3ヶ月(給与は同じ) |
給与・締め支払 | 給与は15日締め、当月27日支払(土日祝は前日) |
給与支払金融機関 | 三井住友銀行(入職時は他行でもOK) |
合計 | 254,500円〜 (夜勤5回・半年後キャリアアップを含む)経験、資格により支給額が異なります |
基本給 | 115,000円~ |
資格手当 | 5,000円〜 初任者(5,000円)、実務者(10,000円)、介護福祉士(15,000円) 別途、介護支援専門員には10,000円 |
夜勤手当 | 5,000円(夜勤1回につき) |
皆勤手当 | 10,000円 |
処遇改善 | 45,000円 |
住宅手当 | 10,000円 |
交通費 | 車・バイク通勤OK。交通費は3キロ以内は支給なし。駐車場無料。 公共交通機関は上限2万円まで支給。電動自転車のサブスク利用可能(内規あり) |
有期期間 | 正規転換型キャリアアップ助成金制度導入につき当初6ヶ月契約⇒半年後、基本給1万円UP(常勤) |
試用期間 | 3ヶ月(給与は同じ) |
給与・締め支払 | 給与は15日締め、当月27日支払(土日祝は前日) |
給与支払金融機関 | 三井住友銀行(入職時は他行でもOK) |
時給 (資格あり) | 1,400円 |
時給 (資格なし) | 1,200円 |
交通費 | 車・バイク通勤OK。交通費は3キロ以内は支給なし。駐車場無料。 公共交通機関は上限2万円まで支給。電動自転車のサブスク利用可能(内規あり) |
試用期間 | 3ヶ月(給与は同じ) |
給与・締め支払 | 給与は15日締め、当月27日支払(土日祝は前日) |
給与支払金融機関 | 三井住友銀行(入職時は他行でもOK) |
夜勤A | 20:00〜翌7:00(休憩2時間)14,700円 |
夜勤B | 20:00〜翌9:00(休憩2時間)17,850円 |
夜勤C | 17:00〜翌9:00(休憩2時間)23,450円 |
夜勤D | 16:00〜翌9:00(休憩2時間)25,200円 |
交通費 | 車・バイク通勤OK。交通費は3キロ以内は支給なし。駐車場無料。 公共交通機関は上限2万円まで支給。電動自転車のサブスク利用可能(内規あり) |
試用期間 | 3ヶ月(給与は同じ) |
給与・締め支払 | 給与は15日締め、当月27日支払(土日祝は前日) |
給与支払金融機関 | 三井住友銀行(入職時は他行でもOK) |
昇給 | 年1回業績による |
賞与 | 年2回支給 |
年間休日 | 113日(週休2日)161日(週休3日)、シフト制、希望休2日 |
有給休暇 | 法定通り |
リフレッシュ休暇 | 夏季休暇(3日)・冬季休暇(3日)あり(常勤のみ) |
シフト | 実働8時間のシフト制勤務(早・日・遅・夜勤) 変形労働制 シフト例) 【早番】8:00~17:00 (休憩1時間) 【日勤】9:00~18:00 (休憩1時間) 【遅番】10:00~19:00 (休憩1時間) 【夜勤】20:00~9:00 (休憩2時間) |
保険など | 社保、雇用保険加入 |
健康診断 | あり(実施実績もあり) インフルエンザ・コロナワクチン施設内接種可能(無料) |
昼食補助 | あり |
制服 | 制服貸与、入浴着も貸与、洗濯は施設内の職員用洗濯機を使用可能 |
行事 | 忘年会、バーベキューなど(コロナの状況をみながら) |
退職金制度 | 常勤で5年以上の勤務者が対象 |
資格支援制度 | 無資格者には会社から資格取得費用・交通費・教材費を全額補助。返還規定なし。採用後に研修に参加してもらうため、研修は勤務扱いとなります。 |
⼊職お祝い制度 | 常勤15万円を1ヶ⽉後から2回に分けて⽀給 ⾮常勤⼊職1ヶ⽉後に2万円⽀給 ※予告なく終了となる場合がございます |
褒章制度 | 優秀な職員には賞与 優秀職員に旅行などの褒章の検討 |
職員からの社員紹介制度 | 紹介した職員も紹介された職員も最大10万円の支給あり |
定年・継続雇用制度 | 定年は60歳、継続雇用制度は65歳まで(延長あり) |