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jobs Nurse 東⼾塚募集要項（看護）
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できることが、ある
できることが、ある
スイートガーデンでは働き方改革を進めています。
女性・男性共に働きやすい環境づくりを目指す一環として、
福利厚生の強化や環境の整備などをおこなっています。
キャリアなんて関係ない。
あなたにももっとできることが、ある。
私たちも、あなたに対してもっとできることが、ある。
正社員（週休2日制・週休3日制）
20万円を入職１ヶ月後から３回に分けて支給
20万円を入職１ヶ月後から３回に分けて支給
パート（夜専含む）：
入職１ヶ月後に2万円支給
入職１ヶ月後に2万円支給
Job description募集要項
給与（正社員 常勤：週休2日制）
| 合計 | 406,000円（夜勤5回・半年後キャリアアップを含む） |
| 基本給 | 290,000円 |
| 資格手当 | 50,000円 |
| 夜勤手当 | 7,000円（夜勤１回につき） |
| 皆勤手当 | 10,000円 |
| 住宅手当 | 10,000円 |
| 役職手当 | 30,000円〜50,000円 |
| 交通費 | 車・バイク通勤OK。交通費は3キロ以内は支給なし。駐車場無料。 公共交通機関は上限2万円まで支給 |
| 有期期間 | 正規転換型キャリアアップ助成金制度導入につき当初6ヶ月契約 → 半年後、基本給 11,000円UP |
| 試用期間 | 3ヶ月（給与は同じ） |
| 給与・締め支払 | 給与は15日締め、当月27日支払（土日祝は前日） |
| 給与支払金融機関 | 三井住友銀行（入職時は他行でもOK） |
給与（正社員 常勤：週休3日制）
| 合計 | 333,500円（夜勤5回・半年後キャリアアップを含む） |
| 基本給 | 220,000円 |
| 資格手当 | 50,000円 |
| 夜勤手当 | 7,000円（夜勤１回につき） |
| 皆勤手当 | 10,000円 |
| 住宅手当 | 10,000円 |
| 交通費 | 車・バイク通勤OK。交通費は3キロ以内は支給なし。駐車場無料。 公共交通機関は上限2万円まで支給 |
| 有期期間 | 正規転換型キャリアアップ助成金制度導入につき当初6ヶ月契約 → 半年後、基本給 8,500円UP |
| 試用期間 | 3ヶ月（給与は同じ） |
| 給与・締め支払 | 給与は15日締め、当月27日支払（土日祝は前日） |
| 給与支払金融機関 | 三井住友銀行（入職時は他行でもOK） |
給与（パート 昼）
| 時給 | 2,000円 |
| 交通費 | 車・バイク通勤OK。交通費は3キロ以内は支給なし。駐車場無料。 公共交通機関は上限2万円まで支給 |
| 給与・締め支払 | 給与は15日締め、当月27日支払（土日祝は前日） |
| 給与支払金融機関 | 三井住友銀行（入職時は他行でもOK） |
給与（夜勤専従）
| 給与 | 20,000円（夜勤１回につき） |
| 勤務時間 | 19:00〜翌8:00（休憩3時間） |
| 交通費 | 車・バイク通勤OK。交通費は3キロ以内は支給なし。駐車場無料。 公共交通機関は上限2万円まで支給 |
| 給与・締め支払 | 給与は15日締め、当月27日支払（土日祝は前日） |
| 給与支払金融機関 | 三井住友銀行（入職時は他行でもOK） |
昇給・賞与
| 昇給 | 年1回業績による |
| 賞与 | 年2回支給 |
休日休暇
| 年間休日 | 120日（週休２日）161日（週休３日）、希望休２日、変形労働制 常勤看護師は夏季休暇、冬季休暇の導入 |
| 有給休暇 | 法定通り |
| リフレッシュ休暇 | 夏季休暇（３日）・冬季休暇（３日）あり（常勤のみ） |
勤務時間
| シフト | 実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅・夜勤） 変形労働制 シフト例） 【早番】8:00～17:00 （休憩1時間） 【日勤】9:00～18:00 （休憩1時間） 【遅番】10:00～19:00 （休憩1時間） 【夜勤】19:00～8:00 （休憩3時間） |
福利厚生
| 保険など | 社保、雇用保険加入 |
| 健康診断 | あり（実施実績もあり） インフルエンザ・コロナワクチン施設内接種可能（無料） |
| 昼食補助 | あり |
| 制服 | 制服貸与、入浴着も貸与、洗濯は施設内の職員用洗濯機を使用可能 |
| 行事 | 忘年会、バーベキューなど（コロナの状況をみながら） |
各種制度
| 退職金制度 | 常勤で5年以上の勤務者が対象 |
| 研修制度 | あり |
| ⼊職お祝い制度 | 常勤20万円を１ヶ⽉後から３回に分けて⽀給 ⾮常勤⼊職１ヶ⽉後に2万円⽀給 ※予告なく終了となる場合がございます |
| 褒章制度 | 優秀な職員には賞与 優秀職員に旅行などの褒章の検討 |
| 職員からの社員紹介制度 | 紹介した職員も紹介された職員も最大10万円の支給あり |
| 定年・継続雇用制度 | 定年は60歳、継続雇用制度は65歳まで（延長あり） |
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